La diversité religieuse au travail

Un appel à contribution est lancé pour un symposium international sur “Religious Diversity in the European Workplace” qui aura lieu à Leuven, le 13 janvier 2010. Il est organisé par Religare, “Religious Diversity and Secular Models in Europe: Innovative Approaches to Law and Policy ” (7eme PCRD) sur les défis du pluralisme religieux dans l’Europe contemporaine.
Les propositions doivent traiter de questions à l’intersection de la religion, du droit et du monde du travail. Les proposition doivent parvenir avant le 1er octobre 2010 à katayoun(point)alidadi[at]law(point)kuleuven(point)be.

Le lundi de Pentecôte

IFOP met en ligne les résultats d’une enquête sur les salariés et le lundi de Pentecôte.

L’enquête n’aborde pas la dimension religieuse de la question; il a seulement été demandé aux interviewés s’ils allaient travailler ou non lundi 24 mai, et pas leur opinion sur ce jour férié. On constate seulement que 20% des interviewés ont répondu oui, contre 44% en mai 2004 (télécharger les résultats de l’étude).

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