Publications (octobre 2020)

Regulating Difference• Marian Burchardt, Regulating Difference: Religious Diversity and Nationhood in the Secular West, Rutgers University Press, 2020.

 

Religion, Migration, and Existential Wellbeing book cover• Moa Kindström Dahlin, Oscar Larsson and Anneli Winell, Religion, Migration and Existential Wellbeing, Routledge, 2020.

 

 

Kinship, Law and Politics• Joseph E. David, Kinship, Law and Politics. An Anatomy of Belonging, Cambridge University Press, 2020.

 

 

• André Encrevé, Les protestants et la vie politique française. De la révolution à nos jours, CNRS, 2020.

 

 

 

• Haoues Seniguer, L’islamisme decrypté (Bibliothèque de l’iReMMO), L’Harmattan, 2020.

Discriminations au travail

L’IFOP publie les résultats de la 7ème vague de l’enquête sur les discriminations au travail; les personnes se disant victimes de discrimination au travail l’attribuent à leur religion dans 8% des cas dans le public, et dans 19% dans le privé; les personnes ayant été témoins de discriminations l’attribuent plus souvent ç des raisons religieuses (17% et 20%). Les jeunes sont beaucoup plus nombreux à attribuer la discrimination ressentie à leurs convictions religieuses (38%).
Il me semble qu’il reste une difficulté quand à l’interprétation de ces informations: s’agit-il d’une augmentation réelle des discriminations, d’une prise de conscience par rapport à des pratiques de discrimination, d’une libération de la parole, ou de d’une tendance croissante à la construction victimaire?

Discriminations

L’IFOP met en ligne les résultats d’une enquête sur les discriminations dans l’accès au logemement locatif. 2% des personnes victimes de discrimination, et 9% dans les ZUS, affirment que la raison de cette discrimination est leur religion.

Comme souvent dans des très brefs résumés d’enquête de ce genre, on note un certain glissement, de la discrimination ressentie à la discrimination tout court. On peut trouver dans les résultats de l’enquête Trajectoires et origines, de l’INED, des réflexions et outils méthodologiques très intéressants sur la question de la mesure des discriminations : Lesné M. et Simon P., 2012, La mesure des discriminations dans l’enquête “Trajectoires et Origines” , Paris, Ined, Document de travail, n°184, 32 p.; Brinbaum Y., Safi M., Simon P., 2012, Les discriminations en France : entre perception et expérience, Paris, Ined, Document de travail n n°183, 33 p.

 

Discrimination religieuse en Angleterre et au Pays de Galles

Le projet Religion and Belief, Discrimination and Equality in England and Wales: Theory, Policy and Practice (2000-2010) (sous l’égide du projet Religion and Society) vient de publier un rapport sur la discrimination religieuse en Angleterre et au Pays de Galles pour Equality and Human Rights Commission.

Race, religion, égalité au Royaume-Uni

Le rapport 2008-2009 sur Race, Religion and Equalities, basé sur les résultats d’enquêtes démographiques 2008-09, vient d’être mis en ligne par le site des communautés locales du gouvernement anglais. Il fournit des informations sur les préjugés raciaux et religieux, sur la perception quant aux discriminations raciales exercées par les services publics, et les discrimnations religieuses ou discriminations à l’embauche ressenties.

Les résultats en chiffres, pour certaines questions, sont disponibles en ligne; le rapport complet peut être téléchargé.

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