Discriminations religieuses à l’embauche

Marie-Anne Valfort, économiste, publie pour l’Institut Montaigne la synthèse d’une recherche menée sur la discrimination à l’embauche envers les musulmans.



Citer ce billet
A.-L. Zwilling (2015, 10 octobre). Discriminations religieuses à l’embauche. sociorel. Consulté le 20 avril 2024, à l’adresse https://doi.org/10.58079/udrm

Auteur/autrice : A.-L. Zwilling

Ingénieure de recherche CNRS hors classe HdR, membre de l'unité mixte de recherche "Droit, religion, entreprise et société" (UMR 7354, CNRS/Université de Strasbourg). Directrice, notamment, du projet international EUREL, informations sur l'état juridique et sociologique des religions en Europe (http://www.eurel.info).

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