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Discriminations religieuses à l’embauche

Marie-Anne Valfort, économiste, publie pour l’Institut Montaigne la synthèse d’une recherche menée sur la discrimination à l’embauche envers les musulmans.


OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
A.-L. Zwilling (10 octobre 2015). Discriminations religieuses à l’embauche. sociorel. Consulté le 7 février 2025 à l’adresse https://doi.org/10.58079/udrm


Auteur/autrice : A.-L. Zwilling

Ingénieure de recherche CNRS hors classe HdR, coresponsable de l'équipe Religions et pluralisme de l'unité mixte de recherche "Droit, religion, entreprise et société" (UMR 7354, CNRS/Université de Strasbourg). Directrice, notamment, du projet international EUREL, informations sur l'état juridique et sociologique des religions en Europe (https://www.eurel.info).