Libération fait état de résultats d’une enquête InAgora sur les musulmanes en entreprise. Selon les salariées interrogées, 64% affirment que la prière est la pratique rituelle à laquelle elles attachent le plus d’importance, 23% le port du foulard dans l’entreprise, et 10% le fait de pouvoir pratiquer le ramadan. 50 % des entreprises où travaillent ces femmes autoriseraient le port du voile contre 26% la pratique de la prière rituelle pendant les pauses.
OpenEdition vous propose de citer ce billet de la manière suivante :
A.-L. Zwilling (8 octobre 2015). Musulmanes en entreprise. sociorel. Consulté le 8 décembre 2024 à l’adresse https://doi.org/10.58079/udrj